14 maio 2018
Reforço do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Novo
As medidas de austeridade impostas em Portugal, nos últimos anos,
tiveram consequências graves e reflexos profundamente negativos na intervenção
e resposta do Poder Local às necessidades da população, nomeadamente com a
limitação e mesmo a impossibilidade de contratação de pessoal, o que levou à
redução e até mesmo à supressão de Serviços e respostas à população e ao
movimento associativo, criando sérias dificuldades na gestão e funcionamento
dos serviços municipais. Em 2018, num contexto económico social marcado pela
ligeira reversão das políticas de austeridade, com a reposição de alguns
direitos e conquistas sociais e de uma perspetiva de crescimento económico e incremento
do investimento público - ainda manifestamente insuficientes - surgiu o espaço
necessário para o reforço do número de trabalhadores previstos no mapa de
pessoal bem como para a regularização das situações de trabalho precário
existentes no Município. Deste modo, o mapa de pessoal da Câmara Municipal de
Montemor-o-Novo foi reforçado, tendo sido admitidos 13 trabalhadores com
Contratos de Trabalho em Funções Públicas a Tempo Indeterminado, para 6 lugares
de cantoneiro de limpeza, 2 de cantoneiro de vias, 2 de jardineiro e 3 de
pedreiro. No âmbito do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos
Precários (Lei nº 112/2017 de 29 de dezembro), foram ainda integrados 23
trabalhadores em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Publicas por Tempo Indeterminado.
Os contratos foram assinados no Salão Nobre dos Paços do Concelho tendo o Sr.
Vice-Presidente transmitindo aos trabalhadores as Boas-Vindas à Autarquia,
enaltecendo a sua integração nos Serviços Municipais e valorizando o trabalho
que irão desempenhar em prol do Serviço Publico e dos interesses da população,
contribuindo assim para o necessário reforço da resposta às necessidades do
Concelho.
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